Sinh viên năm 1, năm 2 cần gì để thực tập tại tập đoàn lớn

Internship là một cụm từ không còn quá xa lạ với cộng đồng sinh viên, sự năng động, sáng tạo của người trẻ không cho phép một sinh viên chỉ đơn thuần tiếp thu những kiến thức trên trường mà có thể thành công. Thực tập là lựa chọn tốt nhất cung cấp cho sinh viên cơ hội thực hành để được áp dụng sách vở vào thực tế, cọ xát với môi trường làm việc để trang bị cho bản thân những nghiệp vụ cần thiết sau này.

Intern “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng như thế nào

Hiện nay, các nhà tuyển dụng thường ưu tiên việc lựa chọn nhân viên chính thức từ đội ngũ Internship trong công ty nhằm giảm thiểu chi phí đào tạo, tuyển dụng và ổn định nhân lực nhanh. Bên cạnh đó, thông qua quá trình thực tập mà nhà tuyển dụng có thể thấy sự hiểu biết cũng như sự phù hợp nhất định của ứng viên với vị trí ứng tuyển. Chính vì vậy, việc có kinh nghiệm thực tập tại các tập đoàn lớn luôn là mục tiêu của các bạn sinh viên ngay từ những năm tháng còn ngồi trên ghế giảng đường. Vậy sinh viên năm nhất, năm hai muốn khởi động sớm trên đường đua này cần phải làm gì? Hãy cùng chúng mình tìm hiểu!

Cần phải “trang bị” gì trước khi bước vào cuộc đua Internship ở các tập đoàn lớn

Xác định rõ mục tiêu

Điều đầu tiên bạn phải hiểu rõ được mục tiêu của bạn là gì, đó có thể là một mục tiêu dài như vị trí nhân viên sau thực tập hay chỉ đơn thuần là bạn đang muốn “thử sức” để tìm ra ngành nghề phù hợp. Một doanh nghiệp lớn sẽ muốn tìm những ứng viên có mục tiêu định hướng rõ ràng về con đường của mình chứ không phải một người mông lung, vô định, đi đâu cũng được.

Sự chủ động

Doanh nghiệp lớn với vô vàn những cơ hội nhưng sẽ không ai chỉ rõ ra cho bạn những những việc cần làm, những thứ phải học như ở trên trường lớp. Sự chủ động luôn là chìa khóa khi bước vào thị trường lao động đầy cạnh tranh. Bạn phải luôn chủ động từ việc tìm intern qua các mối quan hệ (bạn bè, thầy cô…), chủ động học hỏi qua sự quan sát công việc thậm chí là cả những sai lầm, chủ động tư duy khi gặp những tình huống phát sinh và đừng ngại đặt câu hỏi khi không biết một điều gì đó.

Kỹ năng lãnh đạo

Các tập đoàn lớn đa quốc gia ngày càng thay đổi xu hướng tìm những ứng viên với khả năng leadership tốt. Một leader giỏi không chỉ thúc đẩy tập thể phát triển tốt nhất khả năng của các cá nhân mà còn có trong mình những phẩm chất để “tự” hoàn thiện bản thân tích cực lên từng ngày. Những phẩm chất có thể thấy ở một leader giỏi là điều mà các doanh nghiệp tìm kiếm ở một nhân viên có khả năng phát triển xa hơn sau này: thấu hiểu, lắng nghe, truyền cảm hứng, khuyến khích mọi người đóng góp để cùng phát triển…

Management trainee

Management Trainee (Quản trị viên tập sự – gọi tắt là MT) là chương trình tuyển dụng hàng năm của các tập đoàn đa quốc gia hoặc các công ty lớn, với mục đích tìm kiếm các ứng viên ưu tú nhất, có tiềm năng lãnh đạo để đào tạo họ thành những nhà lãnh đạo tương lai của công ty. Có thể kể đến một số cuộc thi nổi tiếng như: Nestlé #SparkTheNext Leaders Program (Nestlé), Unilever Future Leader Program (Unilever)… Mỗi doanh nghiệp sẽ có những yêu khác nhau từ ứng viên qua các vòng tuyển loại nhưng đều tựu chung ở khả năng giải quyết vấn đề thực tiễn qua Business Case – hay còn được gọi là tình huống kinh doanh.

—————————————————–

Mentoring Series 2023: Crack The Case

Thấu hiểu mong muốn học hỏi và bắt đầu sớm trên hành trình theo đuổi sự nghiệp rộng mở tại các tập đoàn đa quốc gia, Mentoring Series 2023: Crack The Case được xây dựng bởi CLB Nhà Kinh tế Trẻ (YEC-NEU) hứa hẹn sẽ đem tới:

Cung cấp những kiến thức để trải nghiệm giải Business Case thực tế
Trang bị những kỹ năng mềm quan trọng để có thể thực chiến và áp dụng trong học tập, công việc, đời sống: problem solving, storytelling, thuyết trình
Được áp dụng ngay những kiến thức vừa học vào thực hành kết hợp format chương trình là một cuộc thi thu nhỏ sẽ giúp các bạn có cái nhìn tổng quan nhất về việc áp dụng giải case vào thực chiến doanh nghiệp
Có cơ hội được hướng dẫn, kết nối trực tiếp với mentor và mở rộng mối quan hệ với những người bạn cùng chung chí hướng

_______________________________________________________

MENTORING SERIES 2023 – CRACK THE CASE – chuỗi Mentoring được xây dựng bởi CLB Nhà Kinh tế Trẻ – Đại học Kinh tế Quốc dân nhằm tạo ra sân chơi cho sinh viên qua những trải nghiệm thực tế và hỗ trợ kết nối Mentor với những bạn trẻ còn đang loay hoay trên con đường chinh phục Case Study, giúp đỡ họ tiếp cận toàn diện với Case Study và xây dựng lộ trình tương lai phù hợp.

Đăng ký ngay tại: https://go.kinhtetre.net/dangky-ms23