[TUYỂN DỤNG] Chương Trình Phát Triển Nhà Lãnh Đạo Trẻ Toàn Cầu 2020

Chương trình phát triển nhà lãnh đạo trẻ toàn cầu 2020 (Management Trainee Program)

Về Avery Dennison:

Avery Dennison là tập đoàn hàng đầu thế giới chuyên cung cấp các giải pháp nhãn mác và bao bì, có trụ sở chính tại Mỹ. Avery Dennison RBIS thuộc mảng kinh doanh của tập đoàn Avery Dennison về các giải pháp cho ngành dệt may và da giày, cung cấp các giải pháp thông minh, sáng tạo và bền vững nhằm giúp các thương hiệu tối ưu hóa giá trị sản phẩm và nâng cao năng lực hoạt động trong chuỗi cung ứng thương mại toàn cầu www.averydennison.com    

Là một công ty nằm trong danh sách Fortune 500 với doanh số 7.2 tỷ USD trong năm 2018, Avery Dennison đặt trụ sở tại Pasadena, California và có 30.000 nhân viên tại hơn 50 quốc gia trên thế giới.

Về chương trình: 

Chương Trình Phát Triển Nhà Lãnh Đạo Trẻ Toàn Cầu 2020 – Global Organizational Leadership Development (GOLD) Associate 2020 là chương trình ươm mầm và phát triển những tài năng để trở thành những nhà quản lý cấp cao trong tương lai. Trải qua lộ trình 24 tháng, các bạn sẽ có cơ hội được trải nghiệm, trau dồi kiến thức và phát triển bản thân tại các lĩnh vực Sản xuất, Thương mại, Tài chính, Nhân sự.

Các khối tuyển dụng: 

  • Khối Sản Xuất và Chuỗi Cung Ứng: Quy trình sản xuất, Quản lý những dự án cải tiến, Quản lý chất lượng, Phân tích chuỗi cung ứng và Giám sát sản xuất
  • Khối Thương Mại:Phát triển kinh doanh , Chăm Sóc khách hàng và Quản lý đơn hàng
  • Khối Tài Chính: Báo cáo, Phân tích và Lên kế hoạch tài chính.
  • Khối Nhân sự: Thu hút nhân lực, Phát triển nhân tài và Tăng sự gắn kết của nhân viên

Quyền lợi ứng viên: 

  • Lương thưởng cạnh tranh cùng các chế độ đãi ngộ khác. 
  • Chương trình khám phá và phát triển bản thân toàn diện thông qua công việc, với sự tư vấn và giám sát của đội ngũ quản lý cấp cao tại Avery Dennison theo đúng chuẩn quốc tế của 50 quốc gia.
  • Cơ hội kết nối, học hỏi và làm việc cùng đội ngũ chuyên viên và quản lý từ các chi nhánh ở các nước khác trong tập đoàn.
  • Con đường để trở thành nhà lãnh đạo quản lý cấp cao chỉ trong vòng 2 năm khi tham gia và tốt nghiệp.
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo tại một tập đoàn đa quốc gia.
  • Cơ hội đào tạo và training tại nước ngoài ngay khi Onboard.

Điều kiện ứng tuyển: 

  • Ứng viên tốt nghiệp hệ Cử nhân hoặc Thạc sĩ các ngành Kỹ Sư, Quản Lý Công Nghiệp, Quản Lý Chuỗi Cung Ứng, Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, Thương Mại, Nhân Sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Điểm trung bình tích lũy GPA ≥ 7.0/10 (hoặc tương đương), TOEIC ≥ 700
  • Yêu thích làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và tốc độ phát triển nhanh
  • Không quá 2 năm kinh nghiệm
  • Khả năng giao tiếp, tư duy và phân tích tốt
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
  • Có thể luân chuyển các bộ phận khác nhau theo cấu trúc chương trình và địa điểm làm việc hàng năm

Quy trình tuyển dụng: 

  • Vòng 1: Application – Nộp đơn ứng tuyển qua link: https://bitly.com.vn/69mnU trước 31/3/2020
  • Vòng 2: Assessment Events – Vòng đánh giá chung – 4/2020
  • Vòng 3: Plant Simulation – Tham quan Nhà Máy – 4/2020
  • Vòng 4: Job Offer – Tuyển dụng – 5/2020
  • Onboard – Hội nhập công ty – 6/2020
  • Lean Immersion Training: Chương trình đào tạo về Lean tại nước ngoài – 8/2020

Cách thức ứng tuyển: Hồ sơ ứng viên gửi về email: trang.dam@ap.averydennison.com  hoặc qua link:  http://bit.ly/GOLD2020Hanoi  trước 31/03/2020.

[ENGLISH CAPTION]

About Avery Dennison:

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is a global materials science and manufacturing company specializing in the design and manufacture of a wide variety of labeling and functional materials. The company’s products, which are used in nearly every major industry, include pressure-sensitive materials for labels and graphic applications; tapes and other bonding solutions for industrial, medical and retail applications; tags, labels and embellishments for apparel; and radio-frequency identification (RFID) solutions serving retail apparel and other markets. Headquartered in Glendale, California, the company employs approximately 30,000 employees in more than 50 countries. Reported sales in 2018 were $7.2 billion. Learn more at www.averydennison.com 

About Avery Dennison RBIS:

Avery Dennison RBIS, a global leader in apparel and footwear industry solutions, is a $1.5 billion division of Avery Dennison (NYSE: AVY). Avery Dennison RBIS provides intelligent, creative and sustainable solutions that elevate brands and accelerate performance throughout the global retail supply chain. We elevate brands through graphic tickets, tags and labels, embellishments and packaging solutions that enhance consumer appeal. We accelerate performance through RFID enabled inventory and loss prevention solutions, price management, global compliance, and brand security solutions.

Based in Westborough, Massachusetts Avery Dennison RBIS responsibly serves the global marketplace with operations in 115 locations, 50 countries, across 6 continents. For more information, visit www.rbis.averydennison.com 

Key responsibilities:

Avery Dennison is currently recruiting for Global Organizational Leadership Development (GOLD) Program. This program develops the employee’s knowledge and skills through practical, technical and managerial training. Associates usually carry out several projects in various functions and geographical regions of the company. The program is designed to provide meaningful, as well as challenging work experience through projects that will expose the associate to a variety of our operations and functions within our RBIS business. The associate will learn functional and technical aspects of our business, as well as general leadership skills in various functions:

  • Operations & Supply Chain
  • Commercial
  • Finance
  • Human Resources

The program consists of two 12-month rotations in two different subject areas of Avery Dennison RBIS. Cross-regional / cross-functional rotation opportunities will be given to top performers. Engaged functions vary with the current business needs and could include the following areas: 

  • Operation & Supply Chain: Process Engineering, Project Management, Quality Engineering, Supply Chain Analysis, Production Supervision.
  • Commercial: Sales and Customer Service.
  • Finance: Financial Planning & Analysis, Finance Reporting.
  • Human resources: Talent Acquisition, Talent Development, Employee Relations.

Within two 12-month rotations, RBIS GOLD Associates will complete:

  • Rotations in different functions and locations
  • RBIS Lean Immersion (ELS) training and onboarding during the first year as a GOLD. A three-week program of intensive leadership development along with Lean Sigma & finance training and hands-on experience at one of our manufacturing sites
  • Continued training and learning opportunities in your second GOLD rotation focused on communication, advanced leadership development, and rapid problem solving.

Requirements:

Applicants must have a bachelor’s degree in Engineering, Industrial Management, Supply Chain, Economics,  Business Management, Commerce or related discipline, GPA ≥ 7.0/10 (or relevant), TOEIC ≥ 700, < 2-year working experience.

  • Highly motivated and creative thinker able to work effectively in a fast-paced, change-driven environment
  • Effectively communicates at all levels of the organization
  • Comfortable working on multiple projects simultaneously
  • Sets and achieves challenging goals for self and projects
  • Works independently and within a team
  • Ability to relocate every 12 months into different functions and locations

How to apply: Applicants please kindly send your updated CV in English to our recruitment team email: trang.dam@ap.averydennison.com  or via link:  http://bit.ly/GOLD2020Hanoi  before March 31, 2020.

 

 

 

BÌNH LUẬN